Vous voyez-vous faire partie d’une organisation dynamique, en pleine croissance, qui accorde de l’importance à ses collaborateurs, à l’apprentissage et au développement ? Armatec s’efforce d’être le leader mondial des solutions de protection passive. Armatec est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et accueille favorablement les candidatures des groupes minoritaires désignés, notamment les femmes, les peuples autochtones, les personnes handicapées et les minorités visibles.

Nos collaborateurs

• Une passion pour le service et la réactivité à l’égard de nos clients, de nos employés et de notre communauté.
• Former et soutenir notre personnel dans l’application des technologies de pointe et des meilleures pratiques commerciales.
• Poursuivre l’excellence par l’innovation et l’amélioration continue
• Nous rendre responsables de faire ce qui est juste !
• Bon sens, résolution des problèmes et simplicité des solutions

Récompenses

Armatec investit dans son personnel. Soutenir les objectifs de nos employés pour qu’ils réalisent leur plein potentiel nous permet d’atteindre nos objectifs commerciaux plus larges. Les employés d’Armatec apprécient…

• Rémunération compétitive
• Avantages collectifs complets et flexibles
• Administration des REER et des comptes d’épargne libre d’impôt collectifs
• Possibilités d’éducation, de formation et de développement
• Programme d’aide aux employés
• Programme d’équité en matière d’emploi
• Prix de reconnaissance et de service
• Comité social des employés actif et événements tout au long de l’année
• Participation à la vie de la communauté, notamment par le biais de Support Our Troops et de l’Armée du Salut
• Uniformes subventionnés par l’entreprise