Können Sie sich vorstellen, Teil eines dynamischen, wachsenden Unternehmens zu sein, das Wert auf seine Mitarbeiter, deren Weiterbildung und Entwicklung legt? Armatec ist bestrebt, der weltweit führende Anbieter von technischen Lösungen für den passiven Schutz zu sein. Armatec ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und Bewerbungen von ausgewiesenen Minderheitengruppen wie Frauen, Ureinwohnern, Menschen mit Behinderungen und sichtbaren Minderheiten begrüßt.

Unser Personal

• Eine Leidenschaft für Service und Reaktionsfähigkeit gegenüber unseren Kunden, unseren Mitarbeitern und unserer Gemeinschaft.
• Schulung und Unterstützung unserer Mitarbeiter bei der Anwendung von Spitzentechnologien und bewährten Geschäftspraktiken
• Streben nach Spitzenleistungen durch Innovation und kontinuierliche Verbesserung
• Wir müssen uns verpflichten, das Richtige zu tun!
• Gesunder Menschenverstand, Problemlösungsfähigkeit und Einfachheit der Lösungen

Belohnungen

Bei Armatec geht es darum, in unsere Mitarbeiter zu investieren. Wenn wir die Ziele unserer Mitarbeiter unterstützen, damit sie ihr volles Potenzial ausschöpfen können, sind wir in der Lage, unsere umfassenderen Unternehmensziele zu erreichen. Armatec-Mitarbeiter genießen…

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
• Umfassende, flexible Gruppenleistungen
• Verwaltung von Gruppen-RRSP und steuerfreien Sparkonten
• Bildung, Ausbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Programm zur Mitarbeiterunterstützung
• Programm für Beschäftigungsgleichheit
• Anerkennungs- und Dienstleistungspreise
• Aktiver Sozialausschuss für Mitarbeiter und Veranstaltungen während des ganzen Jahres
• Engagement in der Gemeinde, u. a. bei Support Our Troops und der Heilsarmee
• Vom Unternehmen subventionierte Uniformen